NUCLEARACADEMY

면허자를 바라보는 위 회사 000의 글을 읽고 어떤 분인지? 왜 이렇게 면허자를 곱지 않은 시선으로 바라보시는지? 또 그 생각을 공개적으로 자신의 사이트나 메일을 통하여 알리는 것인지? 위 회사에 가서 면접이라도 한번 보고 싶습니다.

갑질하는 면허자...비파괴방사선기사 자격증보다 못한 면허....하늘 높은줄 모르고 올랐던 일반면허자의 임금.....그 하는 일 만큼에 맞는 일반면허자의 보수......임금 높이기 위해 이곳 저곳 다니는 떠돌이 감독면허자.......

비파괴회사에서 안전관리가 잘 되지 않는 것이 면허증의 수급불균형 때문이라고 생각하고 계신 것 같고 자신의 회사에 소속된 안전관리자들이 막말로 밥값을 못하고 있다는 생각에서 이런 글을 사이트에 올리는 것인지 이해하기가 힘들기만 합니다.

먼저 회사에 종사하고 있는 면허자의 연봉이 엄청 많타고 생각하시는 모양인데 면허자의 년봉이 작업종사자보다는 높은 것은 사실입니다. 일반적으로 현장작업 미 참여자의 경우 퇴직금을 포함하여 2900만원~3000만원(작업참여 시 추가금액 지급 있음)정도에 형성되어 있는데 타 업계의 4년제 대졸 전문자격증 소지자의 년봉과 비교해 보면 인체에 미치는 위해도를 고려하면 낮은 수준에 있다고 생각됩니다. 더 올라야 합니다. 따라서 작업종사자의 임금이 낮은 것이지 면허자의 임금이 높은 것은 아닙니다.

관련법의 개정으로 작업장 안전관리자에게 해당 작업장에서 작업의 중지 및 취소 권한 및 작업전에 작업현장을 확인하여 종사자에게 장해방지에 필요한 교육을 실시할 것. 등 많은 내용이 추가적으로 포함되었습니다. 이정도 일을 하면 더 줘야 하는 것 아닌가요? 면허자는 의무만 있고 권리는 없습니까?

방사선면허 이제 쉽게 구해서 정상적으로 안전관리를 할 수 있게 해야한다고 하셨네요???
비파괴회사에 안전관리가 안되는 것이 면허자 탓인가요? 이제까지 안전 보다는 기성금 등 실적 우선으로 생각하는 대표자와 독채 출장소장의 잘못된마인드, 관리자의 안전관리의식 부재, 작업절차 미 준수 등 잘못된 습관 탓 아닌가요? 왜 면허증 탓을 하고 있습니까?

현재는 수요와 공급이 일치하는 적정한 수준에 있는 것 같고... 근데 일반면허는 왜 이렇게 배출을 많이 하는 것인지......관계기관에 민원을 넣어야 합니다.!!!!!!!!!!!
그나마 사람 구하기 힘드니깐 현재는 안전관리자의 의사(작업절차 준수 요청에 대하여)를 존중해주는 분위기 인것 같습니다!(수정)

저는 일반면허나 감독면허의 합격을 좀 더 어렵게 해야 한다고 생각합니다. 또한 안전관리자의 소속은 원자력관계사업자의 비용부담에 관한 규정을 개정해서라도 원자력안전기술원이나 원자력안전기술원이 설립한 법인에 소속이 되어서 안전관리업무를 수행해야만 한다고 생각합니다.
그래야만 대표자나 관리자들의 잘못된 마인드와 습관을 바꿀수 있고 안전관리업무가 잘 진행될 수 있도록 똑바로 견재할 수 있다고 생각됩니다.

나이 어리다고 무시하고 직급낮다고 무시하고 안전관리 잘 해볼려면 니가 뭘 알고 하느냐고 무시하고...현장도 모르는게 ㅉㅉ.....언제 부터 안전관리 했다고.....등등 이제껏 이렇게 하지 않았습니까? 비파괴회사 정말 안전관리 잘 되려면 대표자나 관리자의 의식이 변해야 됩니다.
말로만 하는 안전관리는 개나 소나 다 하거든요.....

임금 높이기 위해 이곳 저곳 다니는 떠돌이 감독면허자가 세상을 다 가진양 어찌하고 있다고 말씀하셨네요???
잘못 짚으셨는데 어쩌죠?
많은 감독자들을 만나고 있지만 다들 힘들어 하는 것은 대표자의 마인드나 관리자들의 안전관리의식이 없어서 힘들다는 의견이 지배적입니다. 아무리 말해도 안 지켜지니깐 지쳐서 손 드는 것 아닌가요?

또 뭐라고요? 병원에서 방사선사 데려다가 비파괴 안전관리 하는 일은 없어질 것이라고요????????????
방사선에 대한 전문지식을 습득하는 곳이 대학 방사선과 아닌가요?원자력공학과 나와서 비파괴로 입문하나요?
기본적인 방사선에 대한 지식도 갖추고 있고 RI면허도 있고! 또 어떤 분은 SRI면허도 있고!
그라모 됐자나!!!!!! 근데 왜!!!!!!!!이~
뭐 이런 ~!!!!!!!!!!!!

정말 불쾌합니다!!!!!!

이제 기본으로 돌아가야 할 시대가 된것 같다고요? 하루 빨리 기본으로 돌아 가세요!!!
비파괴회사는 면허인력도 중요하고 기술인력도 중요합니다. 누가누구보다 못한 자격증이 어디 있습니까?

면허자를 바라보는 시선을 고쳐 주셨으면 감사하겠습니다.


추가적인 관련정보는 게시판글 3~4페이지(계속 밀림)에도 있으니 읽어 주시기 바랍니다.